李經理正對著電😣😬腦工作，聽見敲門聲就讓外面的人進來，然而一看🛎📀是林琰琰，她的臉立刻冷下來。

     這兩天林琰琰讓她非常失望。本來當初她和景總一起把林琰琰招進來的時候還非常看好林琰琰，對她也很惜才，很想花心思培養的，誰知道林琰琰得罪⬆🐉📇了陸總不說，事后還因為個人私事而置公司利益于不顧了！

     一向👬把公司利益放在前面，時刻為老板著想的李經理是不會容許這樣的員工在她手底下干事的。

     林琰琰上前說：“李經理🛫，我是來跟👔🧞你道歉的。”

     李經理起🍘身，關上了百葉窗簾，阻隔了外面的視線之后，重坐回椅子上問她：“道什么歉，為昨天你缺席會議而道歉？”

     林琰琰難為情地低頭說：“我知道我昨天的表現😣🏪📚給部門帶來許多損失，也讓領導對您不滿，但是我弟弟出車禍住院了，傷得很嚴重，我家里只有我和我弟弟，我必須照顧他，如果我不在他旁邊，就沒有人照顧了。”

     李經理微微冷笑了一下，然后故作好心地笑說：“如果🏨公司不準許你放假就會顯得無情無義，缺乏人道主義精神，💴我做人事這么多年了，也不是不懂得體恤員工，但是你要請假怎么不能提前申請呢，為什么非得等會議安排了，所有領導都等著你的時候，你就缺席了？我明明看到你中午就神色匆匆地出去打電話了，你說，難道那時候你沒有已經知道你弟弟出事了？”

     林琰琰說：“當時……我只是聯系不上我弟弟，出門給他班主任打電話，我🐂還并不知曉他出事了的，等到下午準備開會的時候……我才…📌…”

     “就算事出緊急，可是集團會議這么重大的一個會議，所有領導都在等著你📭🌭，🚱👗你哪怕延遲一個小時再過去也不要緊吧？你弟弟現在還好好的吧，沒有因為這兩三個小時見不到你就怎么樣吧？再說了你又不是醫生，你去了能給他做手術？你說你當時稍微有點心為公司的利益考慮，就耽擱那么一個小時過去，又怎么了？”

     林琰琰覺得李經理說♎的話很難聽，她本身也是做HR的，很不贊同李經理這樣的做事方法的，會寒了員工的心。

     但是因為她有求與人家，也不反駁。

     李經理又說：“呵，現在說得多了，反而顯得我沒有⚓🔨人文關懷，沒有人道主義精神了，那我也實話告訴你吧，我對你不滿，不是因為你缺席🎃會議去醫院看望你弟弟，而是對🐰🛥👠你不提前通知，擅自離崗，而且態度惡劣非常不滿意，公司花錢請我們，就需要我們為公司出力，不要領了公司的薪金，心卻不在公司身上，這樣的員工是無法為公司做好事的！”

     林琰琰還是沒有說話。

     “你說你來道歉，你能彌補你給公司帶🎍來的損失嗎？能挽回領導對我們部門不信任的心嗎？如果這些你都能說能，那我就原諒你，既往不咎💂！”

     林琰琰低著頭沉默，仍舊沒有說話。

     “可是你不能吧，這些顯在人心的東西，是一道傷痕，劃過了以后就沒法完好如初了，你造成的這些🚙⏸👇錯誤都是沒法彌補🛥🌍的，即便要彌補也要花很長時間很多心力。所以根據公司的管理規定，不好意思，我辭退你了！”李經理斬釘截鐵，終于說出了她最想說的一句話。

     林琰琰迅速抬頭看著那個女人，眼里出現驚愕，她緊張地說：“李經理，你不❔📞能辭退我，沒有充分的理由辭🔘🥇🐬退我。”

     “什么充分的理由？呵……”李經理笑了一下，“你昨天下午和今天一整天的❤🌙😲假我都沒有批準，按照公司的考勤管理規定，員工擅自離崗半天，當曠工1天處理，連續曠工2天，就可以辭退了。而你已經曠工兩天了，林琰琰！如果你要問賠償金的問題，你做HR的你自己最清楚！你來公司不足一年，辭退按一個月⛴😶工資支付賠償，再加上沒有提前30天通知的代通知金，公司最多賠償你2個月🧛🐗🤸的工資，這個成本，我開除一名不聽話的員工，領導還是同意的！”

     林琰琰一激動🙁🚳🈚，就上前拍著李經理的桌子🔏🌔⚡說：“你不能開除我！”

     李經理都被她嚇到了。

     “如果你開除我，進行到一半的薪酬改革工作你要怎么辦？重新找一個人嗎？就算是經驗再足的HR，剛進公司也需要花時間了解公司，而且這么大的數據，這么長時間的思路積累，她能一下子接受？馬上要年底了，你能保證年🔐⛵🗃底前她能完成這個工作？要是完成不了，才是對部門最大的損失！”

     林琰琰的眼神很冷很執著：“如果你執意要開除我，好，那我會向仲裁起訴公司！你說你有足夠充分的理由，但是公司的規定里面也沒有說不允許員工請假的吧？我有請假的權力，我因有重大的事情必須請假♿🔣，我弟弟出車禍了需要照顧這個理由🤽😵很充分，你不能不批準我的假期！如果你不批準還非要辭🐸🔶🍃退我，那你就是惡意辭退，我相信仲裁庭也不會支持你的。IV是上市公司，要是這件事處理不好，宣揚出去，你讓客戶怎么看，你讓股民怎么看，你怎么向你的股東交代，我想這個問題才是李小姐你應該慎重考慮的吧？”

     李經理完全被她罵得驚愕了。

     林琰琰又說：“李小姐，不要因為個人感情而做出錯誤的決斷。我知道我曾經給她造成很多麻煩，你很討厭我，但是如果你因為厭惡我而不惜代價辭退我，我想后🛠🚼果你也一定不想看到。相反，你😂🌌🐫要是給我一個機會，說不定我會給你驚喜，雙贏的合作難道不比相互損害利益的擠兌強嗎？”

     李經🍥理還在震驚當中，林琰琰就離開她的桌面了，低頭道歉說：“抱歉，這兩天給領導造成麻煩了，我會寫一封報告給總部，承認自己的錯誤，如果要處罰我也接受，接下來，我會好好工作的！”

     她出去了，李小姐卻只氣得喊了：“你……”一聲，📞🧜而沒有說出任何話。

     林琰琰走出李經理的辦公室，外面坐著的同時皆驚愕的看著她，因為剛剛她反駁李經理的聲音很響，氣勢很足，外面的同事都聽見了，大家也許沒想到還有這么牛氣的員工居然敢反駁上司吧？而且還義正言辭，字字擊中要害🛋。

     不過大家心里雖然非常佩服林琰琰，也不敢明面上贊同，❗😹只看了她一眼后，⌛⛺又都低頭工作了。

     林琰琰回到自己的座位，此時還有幾分鐘就下班了，她開電腦，打開O🌊🔝🍂A系統，擬了一封報告，交代這兩天缺席會議缺席工作的原因，向總部道歉并且申請請假。末尾擬了一份加快薪酬改革進度的計劃，爭取挽留損失，并且愿意接受公司處罰，但因為弟弟的醫藥費原因，她也向公司申請支援，希望公司發揮人道主義精神，預支她半年的工資。然后把報告發出去了。

     🚼🚬林琰琰考慮到報告如果先經過李經理那兒，李經理絕對不會批準，后面的領導也都沒法看到了，所以她搞了一個并聯的流程，直接同時通知李經理、副總經理、總經理和集團人力資源總監，所有領導審批后，流程直接走到子🛤😔公司財務經理身上，財務經理同意了，就知會出納了。

     林琰琰搞這個流程夠狠，這個流程出去后，李經理絕對不敢擅自不批準，因為她肯定還要觀望領導的意見，如果大領導🕤🤕都批準了，她一個小小的子公司📓人事經理哪里敢反駁，還不乖乖跟風批準？

     所以李經理🔆🙂看到⛹🥛這個流程以后，即便再恨，對林琰琰再咬牙切齒🏨，也只能忍了。

     報告發完，其他同事⏭🎛下班了，林琰琰也跟著下班了，因為今天暫時預支不了工資，她👙🦈😠還得趕緊外出籌錢呢。

     林琰琰先上各種📗💟理財基金賬號，把她所有的基金取出來，再去銀行，同樣把存在銀行的錢取出來，然后回家里，看看還有沒有那些值錢的東西。可是即便籌集了這些，還是遠遠不夠林巍巍的手術費，她的日子過得太清貧了，根本沒有足夠的存款墊付這些突如其來的大額費用的。

     林琰琰把錢算一算之后，垂頭喪氣🍏地出門，正好碰見隔壁鄰居的王阿姨。

     王阿姨見林琰琰很憔悴，表情也很低🗣落的樣子，就問她。

     林琰琰本來不想麻煩王阿姨的，可是她真的沒有辦法了，人在屋檐下不得不低頭，哪怕自尊心再強，也無法🎭🛁🎎硬撐過去的。所以她把林巍巍出🏿車禍的事情對王阿姨說了。

     王阿姨愣了一下，二話不說哈，回家里翻箱倒柜，把家里的錢都給她了，又帶上銀行卡陪林琰琰出🚏門。

     林🔓👴🔵琰琰連忙拒絕：“阿姨，你真的不用幫我，不用這么麻🍼🚒🍚煩，您給我的這些🤞🥩錢已經夠用了，不用再去銀行取。”

     “家里🧖🍡📉這點錢哪🍥里夠用呢？阿姨銀行里還有存款，平時退休金也夠用了，那些存款用不上，就先借給你們姐弟兩吧。你們也怪可憐的，阿姨真是心疼你們啊！”

     林琰琰的眼淚頓時留下來，她的周圍還是有📃好心🛤人的。

     王阿姨去銀行取錢，陪著林琰琰到醫院看望林🆕🚷📭巍巍，林琰琰總算把醫藥費都支付了，可是支付了今天，明天又該怎么辦呢，明天她又該發愁💬👟了。